Mapeamento de processos, implantação de controles internos nas áreas financeiras e administrativas. Aperfeiçoamento de sistemas, pessoas, processos e informações gerenciais. Revisão e criação de processos internos que venham viabilizar o trabalho da gerência, bem como os demais colaboradores e a contabilidade.
Elaboração de estudos tributários, planejamento tributário com finalidade de redução da carga tributária de forma lícita, gestão de custos e revisão de procedimentos internos envolvidos no cumprimento das obrigações acessórias.
Treinamento, desenvolvimento e capacitação de pessoas nas áreas contábil, fiscal, tributária, departamento pessoal, financeira, gestão de negócios, controles internos e processos gerenciais.
Exame sistemático, análise e revisão das demonstrações e procedimentos contábeis, a fim de garantir e atestar informações confiáveis e transparentes.
Constitui a parte de recrutamento e seleção conforme perfil definido e de acordo com as competências exigidas a atribuição do trabalho.
Treinamento de diversas competências técnicas, operacionais e comportamentais necessárias as boas práticas do mercado e necessidades da organização.
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